Заместитель Генерального директора по внутреннему контролю (ПОД/ФТ)

Мы ищем независимого и сильного лидера, который возглавит функцию противодействия легализации преступных доходов и финансированию терроризма (ПОД/ФТ). Это ключевая роль в системе корпоративного управления, направленная на защиту бизнеса, его репутации и лицензии.
Вы будете обладать высокой степенью автономии, находясь в прямом подчинении Первому руководителю компании, и станете центром экспертизы по всем вопросам комплаенс и внутреннего контроля.
Основные обязанности:
Разработка, внедрение и управление комплексной системой внутреннего контроля в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ в соответствии с законодательством РУз и международными стандартами.
Организация и руководство деятельностью Службы внутреннего контроля.
Принятие окончательных решений о признании операций подозрительными и своевременное направление сообщений в уполномоченный государственный орган.
Управление рисками ОД/ФТ, включая оценку новых продуктов и технологий на предмет уязвимостей.
Взаимодействие с регуляторами (Центральный банк, Департамент по борьбе с экономическими преступлениями) в качестве основного контактного лица.
Организация и контроль за проведением регулярного обучения сотрудников компании по вопросам ПОД/ФТ.
Приостановка операций и замораживание средств лиц, включенных в санкционные перечни.
Наши ожидания от кандидата:
Статус и опыт:

Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности в сфере комплаенс, финансового мониторинга, внутреннего контроля или аудита в банке или крупной платежной организации.
Подтвержденный опыт работы на уровне руководителя высшего звена (директор департамента, заместитель председателя правления).
Готовность занять позицию уровня Заместителя Генерального директора.
Профессиональные знания:
Экспертное знание законодательства Республики Узбекистан в сфере ПОД/ФТ, валютного регулирования, платежных систем.
Глубокое понимание и практический опыт применения международных стандартов (Рекомендации ФАТФ).
Опыт построения систем управления рисками и внутреннего контроля.
Личностные качества:
Высочайший уровень честности, принципиальности и неподкупности.
Независимость в суждениях и способность отстаивать свою позицию.
Развитое аналитическое и критическое мышление.
Стрессоустойчивость и умение принимать ответственные решения в сложных ситуациях.

Особые требования (обязательное соответствие):

ВНИМАНИЕ: Кандидат должен соответствовать строгим требованиям законодательства.